Il termine anglosassone responsibiliy include il senso dell’autorità e della responsabilità insieme. L’autorità in particolare si riferisce all’attribuzione che un ente (individuale o collegiale) ha assegnata e riconosciuta. Avere autorità significa essere nella condizione non solo di poterla esercitare legittimamente, ma anche di doverla esercitare. Per questo essa si configura come attribuzione di poteri non solo formali, ma sostanziali.
Ad esempio, il Direttore ha l’autorità di svolgere tale funzione sia nel senso di poterla legittimamente svolgere all’interno dell’organizzazione, sia nel senso di doverla svolgere per adempiere agli obblighi e comunque al pieno esercizio della funzione stessa.